Оставьте ваш номер телефона и мы с вами свяжемся!
Или вы можете позвонить сами
+7 (495) 229-30-92
EN
RU
+7 (495) 229-30-92
Меню
info@topcompetence.ru
Написать
+7 (495) 229-30-92
Позвонить
Москва, ул. Петровка, д. 20/1, оф.19
Адрес
info@topcompetence.ru
+7 (495) 229-30-92
Москва, ул. Петровка, д. 20/1, оф.19
Контакты
EN
RU

Оценка высшего руководства

«Если Вы считаете, что компетентность стоит дорого, попробуйте некомпетентность. Она обойдётся Вам значительно дороже»
Йохан Стаель фон Хольстайн
Почему это важно?
Цифровая трансформация экономики ведет к тому, что все активы, кроме живого человеческого интеллекта, становятся с каждым годом дешевле. Буквально на глазах одного поколения исчезают целые профессии и появляются совершенно новые, а низкоквалифицированный труд постепенно переходит в руки роботов и искусственного интеллекта. В связи с этим компетенции, способности и потенциал топ-менеджмента становятся как никогда важны, от них зависит способность бизнеса оставаться конкурентоспособным и выживать в стремительно меняющемся мире.

Поэтому наряду с непрерывным обучением топ-менеджеров важно замерять и оценивать их текущие и потенциальные компетенции, отслеживать динамику их развития и измерять эффективность деятельности.
Как осуществляется оценка?
Оценка деятельности исполнительных органов (Генеральный директор, Правление)
Оценка управленческих компетенций членов команды
Оценка командного взаимодействия и soft-skills
1
2
3
Оценка соответствия корпоративным ценностям
4
Оценка лидерских качеств
5
Наша команда с помощью классических методик в сочетании с разработанными командой TopCompetence бизнес-симуляторами BoardSim и RegionSim оценивают топ-менеджмент по направлениям:
Регулярная «внешняя» оценка деятельности управленческой команды является хорошим инструментом повышения эффективности управления, ведь она позволяет:
Грамотно формировать кадровый резерв;
Обеспечить достижение стратегических целей компании;
Использовать потенциал работников в полной мере.
Заказать услугу
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем вас по всем вопросам
О компании
Долгосрочный рост стоимости бизнеса наших клиентов – главный результат нашей работы
180+
295+
17 лет
На рынке
Проектов
Клиентов
Более 10 лет опыта в советах директоров и контрольных органах крупных и средних российских и зарубежных компаний, в том числе Московский кредитный банк, Совкомфлот, ОТЛК, и др.
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Мы помогаем компаниям сформировать интегрированную систему корпоративного управления, обеспечивающую рост стоимости и деловой репутации компании в долгосрочной перспективе.
Вернуться назад
Оставьте заявку
И мы ответим на все ваши вопросы
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
ООО "ТОПКОМПЕТЕНС" Все права защищены
Если вы хотите обсудить Вашу задачу с нами лично, воспользуйтесь формой
info@topcompetence.ru
+7 (495) 229-30-92
Москва, ул. Петровка, д. 20/1, оф.19
ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ