Topcompetence выступает техническим партнером программы МГУ «Профессиональный директор», обеспечивая геймификацию процесса обучения
Кому будет полезна программа?
Чтобы развивать бизнес, опираясь на эффективный совет директоров
Собственникам
Чтобы принимать эффективные решения, взаимодействуя с акционерами и директорами
Топ-менеджерам
Чтобы быстро освоить новую роль и особенности работы совета директоров
Новым членам советов директоров
Развить свои компетенции: Профессионального директора, Председателя комитета, Председателя совета директоров
Опытным членам советов директоров
В чём ценность программы для вас?
Живое сообщество профессиональных директоров крупнейших российских компаний, Знакомство с десятками топ-менеджеров, действующих членов советов директоров, профессионалами корпоративного управления.
Лучшая (и не очень) международная и российская практика корпоративного управления в доступной, увлекательной форме – как инструмент развития Вашего бизнеса
Удовольствие от общения и обмена опытом с коллегами.
1
2
3
Возможность отработать и развить навыки коллегиальной работы и принятия решений в малых группах и используя современный компьютерный бизнес-симулятор управления компанией, а также интерактивные онлайн-модули
4
Возможность проанализировать свои сильные и слабые стороны, выработать план личного развития и применить свои навыки в реальных советах директоров, ревизионных комиссиях
5
Что вы получите по итогу программы?
Профессиональные компетенции для работы в совете директоров и специализированных комитетах совета
Навыки анализа финансовой отчетности, оценки финансового состояния компании, разработки финансовой стратегии на уровне совета директоров
Знание принципов, тенденций, умение на практике оценивать и управлять развитием корпоративного управления в компании
Навыки оценки вызовов и возможностей сегодняшнего дня и разработки результативных стратегий
Развитие навыков коммуникации, влияния и лидерства, компетенций Председателя комитета, Председателя Совета
Способность оценивать кадровый потенциал компании, развивать систему мотивации и планирования преемственности
Умение формировать требования к системам управления рисками, внутреннего контроля и аудита.
Заказать услугу
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами, и мы проконсультируем вас по всем вопросам
Долгосрочный рост стоимости бизнеса наших клиентов – главный результат нашей работы
180+
295+
17 лет
На рынке
Проектов
Клиентов
Более 10 лет опыта в советах директоров и контрольных органах крупных и средних российских и зарубежных компаний, в том числе Московский кредитный банк, Совкомфлот, ОТЛК, и др.
Мы помогаем компаниям сформировать интегрированную систему корпоративного управления, обеспечивающую рост стоимости и деловой репутации компании в долгосрочной перспективе.
